Manajer dan Pemimpin

Bagi para Kepala Sekolah, memimpin bukanlah hal yang mudah untuk dijalankan.  Banyak hal-hal yang perlu diperhatikan agar kepemimpinannya efektif.  Nach, dalam menjalankan tugasnya tersebut, apakah seorang pemimpin  memang sudah menjalankan tugasnya yang mencerminkan  seorang pemimpin, atau masih sebatas pekerjaan seorang manajer?  Untuk mengetahuinya, mari kita lihat perbedaan berikut.

  • Manajer memimpin karena posisi, pemimpin memimpin dengan menggunakan pengaruhnya.
  • Manajer melaksanakan, pemimpin menemukan
  • Manajer bertanya bagaimana dan kapan, pemimpin bertanya apa dan mengapa
  • Manajer fokus kepada sistem, pemimpin fokus kepada orang
  • Manajer mengerjakan sesuatu dengan tepat (do things right), pemimpin mengerjakan sesuatu yang tepat (do the right things)
  • Manajer mengelola, pemimpin mengembangkan
  • Manajer percaya kepada pengontrolan, pemimpin percaya kepada kepercayaan
  • Manajer berfikir jangka pendek, pemimpin berfikur jangka panjang
  • Manajer menerima kondisi yang ada, pemimpin menjadikan kondisi yang ada sebagai tantangan
  • Manajer mencontoh, pemimpin memulai
  • Manajer berusaha menjadi atau meniru orang lain, pemimpin menjadi dirinya sendiri

Nach teman-teman, kita masih menjadi manajer, menuju menjadi pemimpin atau masih belum tahu berada di mana?

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: